Бюро неформатных событий Зовём.Ру

Авторизоваться через соц. сети

«После работы». Интервью с учителем «После работы». Интервью с учителем

Архив. Мы больше не анонсируем данное мероприятие. Возможно информация полностью устарела. Что там дальше мы не знаем.

Зовём на встречи и собрания

Когда?

с 5 октября 2025

Город

Екатеринбург

Где?

Арт-пространство "Маяк". ул. Первомайская, 18 (вход с ул. Первомайской)

Метро

Динамо, Площадь 1905 года

Условия участия:

Регистрация: https://art-prostranstvo-mayak.timepad.ru/event/3576470/ По желанию вы можете поддержать нас донатами на самом мероприятии.

Первое интервью из серии живых встреч с представителями профессий в пространстве Маяк

Арт-пространство Маяк запускает новый проект — цикл живых интервью «После работы».
Это открытые встречи, где мы вместе с гостями сможем заглянуть «за кулисы» современных профессий и по-настоящему понять, чем живут люди, которые делают наше сегодня и завтра. 

Мы задаём честные вопросы, а главное — даём возможность задать их вам. Будем говорить не о «успешном успехе», а о вызовах, трудностях, сомнениях и реальных условиях, в которых работают представители разных профессий.

Формат открытый: приходите послушать, пообщаться и стать частью разговора. Каждый участник встречи сможет не только услышать личные истории, но и задать собственные вопросы. Попробуем вместе найти ответы на актуальные вопросы.

Почему мы решили поговорить о этом?

  • Мир труда меняется стремительно: даже знакомые всем профессии переосмысляются и адаптируются под новые реалии, а люди в профессии сталкиваются с неожиданными вызовами, к которым их не готовили в институте. На встречах можно обменяться опытом и узнать, как коллеги решают непростые ситуации на местах.
  • Абитуриенты и студенты смогут увидеть живые примеры и узнать из первых уст о том, что их ждёт и как всё устроено в профессии на самом деле, от ее представителя, а не из сухих описаний и новостей в интернете.
  • Мы также надеемся, что эти встречи помогут снять барьеры и заполнить информационный вакуум, поддержать культуру уважения к труду и трудящимся и дадут возможность открыто и честно обсуждать проблемы и пути их решения, лучше понимать друг друга и то, с чем приходится сталкиваться людям на работе.